Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022 – muncitor calificat-instalator

Nr. 7541/20.07.2026

Orașul Cajvana, cu sediul în localitatea Cajvana, str. Principală, nr. 864, județul Suceava, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează:

I. Postul scos la concurs:

• a) Denumirea postului: muncitor calificat-instalator, grad/treaptă profesională IV;
• b) Numărul posturilor: 1 post vacant;
• c) Nivelul postului: funcție contractuală de execuție;
• d) Compartiment/structură: Compartiment administrativ gospodăresc, pază și ordine;
• e) Perioada și durata timpului de lucru: durată nedeterminată, normă întreagă/40 ore pe săptămână.

II. Condiții generale:

Pot ocupa un post vacant candidații care îndeplinesc următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

III. Condiții specifice:

• a) nivelul studiilor: studii medii cu diplomă de bacalaureat; curs de calificare în meseria de instalator, cu diplomă sau certificat;
• b) vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;
• c) alte condiții: permis conducere, categoria B.

IV. Documente solicitate candidaților:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• i) curriculum vitae, model comun european.

V. Calendarul de desfășurare a concursului:

• Data postării/publicării anunțului: 20 iulie 2026;
• Data limită de depunere a dosarelor: 31 iulie, ora 14:00;
• Selecția dosarelor: în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
• Afișarea selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la art. 36 alin. (1) din HG nr. 1336/2022;
• Proba scrisă: 11 august, ora 10:00;
• Interviul: se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise și se afișează odată cu rezultatele la proba scrisă;
• Afișarea rezultatelor: comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
• Termen limită contestații: după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului, sub sancțiunea decăderii din drept;
• Afișarea rezultatelor la contestații: comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediul instituției și pe pagina de internet, imediat după soluționarea contestațiilor;
• Afișare rezultat final: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

VI. Bibliografie și tematică:

1. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
   Tematica: Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor; Capitolul V – Supravegherea sănătății.
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
   Tematica: Capitolul II – Obligațiile privind apărarea împotriva incendiilor.
3. Ordinul 2960/2022 pentru aprobarea reglementării tehnice „Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea instalațiilor sanitare aferente clădirilor, indicativ I9-2022″;
   Tematica: proiectarea instalațiilor interioare de alimentare cu apă rece și apă caldă de consum; proiectarea instalațiilor interioare de canalizare menajeră și pluvială; executarea, verificarea și recepția instalațiilor sanitare; exploatarea, întreținerea și siguranța în funcționare a instalațiilor sanitare; cerințe tehnice generale pentru instalațiile sanitare aferente clădirilor.
4. Ordinul 845/2015 privind aprobarea reglementării tehnice „Normativ pentru proiectarea, executarea și exploatarea instalațiilor de încălzire centrală (revizuire și comasare normativele I 13-2002 și I 13/1-2002)”, indicativ I 13-2015;
   Tematica: condiții generale privind proiectarea, executarea și exploatarea instalațiilor de încălzire centralizată; proiectarea instalațiilor de încălzire centralizată; echipamente și componente ale instalațiilor de încălzire centralizată; executarea, întreținerea și siguranța în funcționare a instalațiilor de încălzire centralizată.

VII. Atribuții specifice postului:

• executarea lucrărilor de montaj, întreținere și reparații la rețelele termice și sanitare;
• montează și înlocuiește conducte, armături, fitinguri, robineți și alte componente specifice;
• asigură întreținerea instalațiilor de alimentare cu apă rece și apă caldă;
• execută lucrări de întreținere și reparații la instalațiile de canalizare interioare și exterioare;
• verifică periodic starea tehnică a rețelelor și instalațiilor aflate în exploatare;
• identifică și remediază avariile și defecțiunile apărute la instalațiile termice și sanitare;
• participă la lucrările de modernizare și reabilitare a rețelelor termice și sanitare;
• execută probe de funcționare, etanșeitate și presiune după efectuarea lucrărilor;
• efectuează operațiuni de aerisire, golire și umplere a instalațiilor termice;
• participă la pregătirea instalațiilor pentru sezonul rece și la verificarea periodică;
• monitorizează consumurile și semnalează pierderile sau funcționarea necorespunzătoare a instalațiilor;
• întocmește necesarul de materiale și piese de schimb;
• utilizează și întreține corespunzător sculele, dispozitivele și echipamentele din dotare;
• menține curățenia la locul de muncă și evacuează deșeurile rezultate din activitate;
• este direct răspunzător de păstrarea bunurilor materiale sau de altă natură pe care le are în gestiune;
• îndeplinește și alte sarcini de serviciu dispuse legal de superiorii ierarhici, în limita competențelor profesionale.

Notă: La studierea actelor normative din bibliografie, candidații vor avea în vedere toate republicările, modificările și completările intervenite până la data depunerii dosarelor de concurs.

Informații suplimentare se pot obține de luni până joi în intervalul orar 8:00–16:30 și vineri în intervalul orar 8:00–14:00 sau la nr. tel.: 0230/539222, e-mail: primaria_cajvana@yahoo.com, persoană de contact: Negruseri Ecaterina, inspector principal – Compartiment resurse umane și salarizare.

Afișat în data de 20.07.2026.

Descarcă anunțul integral în format PDF (Nr. 7541/20.07.2026)